Система мониторинга качества повышения квалификации педагогов
Цель
создание эффективной системы управления модернизацией повышением квалификации в рамках определения комплекса ресурсов (кадровых, материально-технических, научно-теоретических и пр.) повышения его эффективности, конкурентоспособности и востребованности со стороны регионального профессионального сообщества на основе актуальной научно обоснованной и практикоприменимой мониторинговой системы.
Задачи
- анализ качества освоения участниками ДПО государственных стратегий развития российского образования и практик их реализации в условиях курсов повышения квалификации и методической активности;
- анализ уровня удовлетворённости педагогов процессом и результатами ДПО;
- определение динамики развития профкомпетенций участников ДПО;
- комплексный анализ результатов оценки качества и ресурсов развития современной системы ДПО;
- определение ресурсов повышения качества и эффективности деятельности подразделения ГБУ РО РИПКиППРО
Оценка, мониторинг результатов, анализ
Управленческие решения, оценка эффективности
Сведения о прохождении квалификации педагогических работников и руководителей г. Гуково
Эффективный педагогический опыт 2021
Мониторинг качества системы обеспечения профессионального развития педагогических работников
